Flexibele personeelsbemiddeling
Vakkrachten die direct het verschil maken
FlexQlus werft en selecteert flexibele arbeidskrachten voor bedrijven in Zorg, Bouw, Transport, Infra en Techniek. Voor drukke periodes, projecten of vervanging.
Wanneer kies je voor flex?
Flexibel personeel, op het moment dat het telt
Met flexibele inzet schaal je op wanneer het nodig is en weer af wanneer het rustiger wordt. Zo blijft je organisatie wendbaar, zonder vaste lasten voor tijdelijk werk.
- 01
Pieken in drukte
Extra handen tijdens drukke periodes, zonder je vaste team te overbelasten.
- 02
Projecten
De juiste vakkracht voor de duur van een project, en niet langer dan nodig.
- 03
Ziekte en vervanging
Uitval, verlof of vakantie opvangen, zodat het werk gewoon doorgaat.
- 04
Specifieke kennis
Tijdelijk vaardigheden toevoegen die je team op dit moment mist.
Niet zomaar iemand, maar de juiste match.
Werving en selectie
We kijken verder dan een cv
Een goede flexkracht kan meteen meedraaien. Daarom selecteren we zorgvuldig en letten we op meer dan alleen papieren.
Vakmanschap en ervaring
Past wat iemand kan bij het werk dat er ligt?
Motivatie en werkhouding
Wil iemand dit werk echt doen, en goed?
Beschikbaarheid
Sluiten periode, uren en inzetbaarheid aan op je vraag?
Match met je team
Past iemand bij je werkomgeving en manier van werken?
Sectoren
Vijf sectoren, één aanpak
We werven en selecteren voor de sectoren waarin we gespecialiseerd zijn. Zo weten we wat het werk vraagt.
Zorg
Flexibele ondersteuning bij roosterdruk, ziekte en piekmomenten in zorg en welzijn.
Bouw
Vakkrachten voor projecten in de woning- en utiliteitsbouw.
Transport
Chauffeurs en logistiek personeel voor een wisselende planning.
Infra
Mensen voor wegen-, grond- en waterbouwprojecten.
Techniek
Technici voor installatie, onderhoud en service.
Werkwijze
Van vraag tot vakkracht in vier stappen
Een duidelijke aanpak met korte lijnen. Je hebt één vast aanspreekpunt dat je bedrijf en je vraag kent.
Flexibel, geen vaste dienstverbanden
Onze focus ligt op flexibele inzet. Zo houd je de ruimte om je bezetting af te stemmen op het werk dat er ligt.
- 01
Kennismaking en intake
We bespreken je vraag: welke functie, voor welke periode, met welke vaardigheden en in wat voor werkomgeving.
- 02
Werving en selectie
We zoeken gericht naar flexibele krachten en selecteren op vakmanschap, ervaring en motivatie.
- 03
Voorstel en start
Je ontvangt een helder voorstel. Na akkoord maken we afspraken over de start en gaat de vakkracht aan de slag.
- 04
Contact en evaluatie
We blijven je vaste aanspreekpunt, houden de vinger aan de pols en evalueren de inzet samen met jou.
Voor vakmensen
Op zoek naar flexibel werk?
Werk je in de zorg, bouw, transport, infra of techniek en sta je open voor flexibel werk? Laat het ons weten. We denken graag met je mee over werk dat bij je past.
Meld je aanVeelgestelde vragen
Goed om te weten
Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact op.
Voor welke sectoren bemiddelen jullie?
We werven en selecteren flexibele arbeidskrachten voor bedrijven in Zorg, Bouw, Transport, Infra en Techniek.
Bemiddelen jullie ook voor vaste dienstverbanden?
Onze focus ligt op flexibele inzet, niet op vaste dienstverbanden. Heb je een andere vraag? Neem gerust contact op, dan kijken we wat er mogelijk is.
Hoe snel kan iemand starten?
Dat hangt af van de functie, de gevraagde vaardigheden en de beschikbaarheid. In het intakegesprek bespreken we wat realistisch is, zodat je weet waar je aan toe bent.
Wat kost flexibele personeelsbemiddeling?
De kosten hangen af van de functie, de duur en de omvang van de inzet. Na de intake ontvang je een helder voorstel.
Extra handen nodig?
Vertel ons welke vakkracht je zoekt en voor welke periode. We gaan direct voor je aan de slag.